.png)
직장 생활을 하다 보면
연말이 되기 전에 퇴사하거나 이직하는 경우가 적지 않습니다.
이때 많은 분들이
“퇴사했으니 연말정산은 못 하는 것 아닌가?”
“회사에서 알아서 다 처리된 거 아닌가?”
라고 생각하지만, 중도퇴사자의 연말정산은 별도로 반드시 확인해야 할 사항이 많습니다.
특히 정산 방법을 잘 모르고 넘어가면
✔ 환급받을 세금을 못 받거나
✔ 나중에 추가 세금을 내야 하는 상황이 생길 수 있습니다.
이 글에서는
👉 중도퇴사자 연말정산이 무엇인지,
👉 퇴사 시점별 연말정산 방법,
👉 놓치기 쉬운 주의사항까지
처음 접하는 분들도 이해하기 쉽게 정리해 드립니다.
1. 중도퇴사자란?
중도퇴사자란
해당 연도 1월 1일부터 12월 31일 사이에
회사를 그만둔 근로자를 말합니다.
✔ 1월~11월 중 퇴사한 경우
✔ 이직 준비 또는 퇴직 후 무직 상태
✔ 퇴사 후 재취업한 경우
모두 중도퇴사자에 해당하며,
연말정산 처리 방식은 퇴사 이후 상황에 따라 달라집니다.
2. 중도퇴사자 연말정산 기본 원칙
중도퇴사자의 연말정산은 크게 두 가지로 나뉩니다.
1️⃣ 퇴사 시 회사에서 연말정산을 한 경우
2️⃣ 퇴사 후 개인이 직접 연말정산(종합소득세 신고)을 해야 하는 경우
중요한 점은
👉 모든 중도퇴사자가 회사에서 완전한 연말정산을 받는 것은 아니라는 점입니다.
3. 퇴사 시 회사에서 처리되는 연말정산
✔ 퇴사 시 정산되는 항목
퇴사 시 회사에서는 보통 다음 항목만 반영합니다.
근로소득에 대한 기본세액
근무 기간 동안의 급여
기본공제(본인) 위주 적용
⚠️ 대부분의 경우
의료비, 교육비, 기부금, 보험료 등
세액공제 항목은 반영되지 않습니다.
즉,
👉 퇴사 시 정산은 임시 정산에 가깝다고 이해하시면 됩니다.
4. 퇴사 후 재취업한 경우 연말정산 방법
퇴사 후 같은 해에 재취업했다면
연말정산은 비교적 간단합니다.
진행 방법
이전 회사에서 받은 근로소득원천징수영수증 준비
현재 근무 중인 회사에 제출
현재 회사에서 합산 연말정산 진행
이 경우
✔ 이전 직장 + 현재 직장 소득을 합산해
✔ 한 번에 연말정산이 이루어집니다.
👉 가장 이상적인 방식이며
환급이나 추가 납부도 이때 정리됩니다.
5. 퇴사 후 재취업하지 않은 경우 (무직 상태)
가장 주의해야 할 경우입니다.
✔ 이 경우 연말정산은 자동으로 되지 않습니다
퇴사 후 연말까지 재취업하지 않았다면
회사에서 연말정산을 해줄 곳이 없습니다.
👉 이때는 반드시
다음 해 5월에 종합소득세 신고를 해야 합니다.
진행 방법
국세청 홈택스 접속
종합소득세 신고 메뉴 선택
근로소득 자료 불러오기
공제 항목 직접 입력
환급 또는 납부 세액 확인
⚠️ 신고하지 않으면
환급을 못 받을 뿐 아니라
추후 가산세 문제가 발생할 수 있습니다.
6. 중도퇴사자가 꼭 챙겨야 할 서류
중도퇴사자는 다음 서류를 반드시 챙겨야 합니다.
근로소득원천징수영수증
급여명세서
의료비·보험료·교육비·기부금 영수증
연금저축 납입 증명서
특히 원천징수영수증은
재취업 시 또는 종합소득세 신고 시 필수 서류입니다.
7. 중도퇴사자 연말정산 시 자주 하는 실수
❌ “퇴사할 때 다 끝난 줄 알았다”
❌ “환급 받을 게 없을 거라 생각했다”
❌ “신고 안 해도 문제 없을 줄 알았다”
👉 실제로는
의료비, 보험료, 기부금 등 공제 항목으로
환급 대상이 되는 경우가 매우 많습니다.
8. 40~60대 중도퇴사자 특별 주의사항
40~60대는
의료비 지출 증가
부모 부양 공제 가능성
연금저축 납입액 보유
등으로 인해
종합소득세 신고 시 환급액이 커질 가능성이 높습니다.
✔ 퇴사했다고 포기하지 말고
✔ 반드시 정산 여부를 확인하세요.
마무리
중도퇴사자 연말정산 방법은 상황에 따라 달라집니다.
하지만 공통점은 하나입니다.
👉 가만히 있으면 손해 볼 가능성이 크다는 점입니다.
퇴사 후 재취업을 했든,
아직 쉬고 있든,
중도퇴사자라면 반드시
연말정산 또는 종합소득세 신고 여부를 점검해야 합니다.
조금만 신경 쓰면
✔ 돌려받을 세금을 찾고
✔ 불필요한 세금 부담을 줄일 수 있습니다.
.png)
